第535章 高层的想法

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想要赚钱,对于张扬来说太简单不过了。

只是赚多赚少的原因吧。

如果张扬一心经营拉图庄,每年赚个二十亿美刀不成问题,就是这么牛。

所以说,哪怕是破产了,张扬也有东山再起的机会。

当然了,前提是没有多少外债。

要是欠个几万亿另外。

如果没有什么意外,不会欠下这么多资金。

惠丰的产业,都是朝阳产业。

吃完饭,两人回到了酒店。

看来要在伦敦买套房子了,也不能经常住酒店啊。

一套房子,哪怕是伦敦,对于张扬来说也真不算什么。

目前他有多少资金,恐怕连张扬自己都不清楚了。

帝都。

自从来到惠丰集团,温若兰越来越忙了,能力也越来越强了。

虽然之前在长安俱乐部,她也闲不着,但自从来到惠丰集团之后,更加忙了。

同时她也感觉力不从心。

没错,就是力不从心。

张扬在帝都的投资太大了,不是一般的大。

如果没有什么意外,惠丰集团将会在帝都投资千亿。

千亿啊。

这比她之前的老板身价都高了三倍啊。

如今她来掌握这千亿资金,这不是拔苗助长吗。

之前温若兰也猜到了张扬会重用她,但没想到会这么重用,有些重用过了头了。

之前有着张扬在,虽然她也焦头烂额,但还能顶得住,现在吗,有些顶不住了!

压力好大啊!

虽然能力增长不少,但是压力也大啊。

不过这也正是她所希望的。

“温总。”

就在温若兰想着事情时,走进来一人,辛凤华走进温若兰的办公室。

之前温若兰交代过,辛凤华进来不用敲门,可以直接进来。

辛凤华,京津冀地区惠丰超市的区域经理。

按理说,温若兰和辛凤华两人的级别还真不好分高下。

温若兰是惠丰在帝都的负责人,而辛凤华是京津冀的区域经理。

不过辛凤华只是负责超市,所以说,两人的关系和级别还真不好分辨。

“辛总来了。”看到辛凤华来了,温若兰连忙招呼着他坐下,之后让秘书给张扬沏茶。

“温总,老板走之前已经说了,有什么难题来找您。”辛凤华也是十分客气。

相对来说,还是温若兰更得张扬重视。

别看他是京津冀区域经理,但他只是执掌惠丰超市,别看温若兰执掌帝都,但人家可是执掌着千亿工程,这就是辛凤华比不了的。

他才掌握多少资金,十亿。

温若兰掌握千亿,双方没有可比性。

当然了,这个温若兰的能力,不是他能比的,这点要承认。

要是他掌握了千亿投资,估计早被压力压垮了,这个一点也不假。

压力太大了,真的太大了。

千亿和十亿有可比性吗?

别说千亿了,哪怕掌握了这十亿投资,他的压力都很大。

能不大吗。

一旦投资失败,他还被李影毫不犹豫的踢出惠丰超市。

他的位置怎么来的,辛凤华很清楚。

为了推他上位,和老板一起打天下的老人都离开了惠丰超市。

这也是为什么他压力大的原因,只能成功,不能失败。

一旦失败了,不但他要离开,他的伯乐李影也会受到很大的压力。

这些都不是辛凤华想看到的。

所以自从来到惠丰超市之后,他更加忙碌。

之前他在家乐福也是区域经理,但没有这么忙,这次是进军京津冀,还是前来扩张,最主要的是,惠丰超市的扩张不是家乐福能比的。

到目前位置,他已经开业了三十家门店了,还有二十家门店正在装修,接下来还有二十家门店正在准备。

七十家门店。

这只是第一批扩张,接下来,他们还会扩张八十家门店,京津冀地区有150家门店够了。

150家门店,整个家乐福在华夏才多少家门店啊。

可以说,目前惠丰超市已经超过了家乐福在华夏的门店,别说家乐福了,哪怕是家乐福和沃尔玛加在一起,也没有惠丰超市多。

无论是家乐福还是沃尔玛,基本上不会去三线城市。

他们只会去一线城市和二线城市,或者是省会城市开门店,而惠丰超市却没有那个限制,哪怕是乡镇都有惠丰超市,前提是乡镇人口要多。

这也是为什么惠丰超市门店的数量多余家乐福和沃尔玛的原因。

150家门店,这是在实地调查后,得出的一个门店数量。

说实话,150家门店真心不多,光是鲁省一个省,差不多可以开130家门店左右。

鲁省太大了,人口太多了,一个省,差不多顶得上京津冀一个地区。

这还不算,等到进入川省,开的门店会更多。

川省的人口更多,还有粤省。

都是人口大省。

粤省本身人口没有那么多,都是后去的。

很多人都去粤省打工,这也让粤省人口多,经济超过其它省份,钱好赚。

所以很多人都选择去粤省,哪怕那些乡镇,都有着几十万人。

2008年次贷危机来临时,粤省走了不少人口,等到恢复之后,这些人又回来了。

不得不说,粤省的经济其它省份真心超不过,牛啊。

目前惠丰超市光是在羊城的门店已经超过二十家了,没错,二十家。

等到扩张到鹏城时,恐怕也得二十家,有写人口多的镇子,都开了二家门店以上。

粤省有钱啊,要是在东北,惠丰超市很少在县城开两家门店,是基本没有,但是在粤省却不少,别说县城,有写大镇都开两家门店。

当然了,这是现在,将来必然会有一家门店倒闭,不过那是以后的事情。

等到那时候,张扬早赚个盆满钵满了。

关店就关店呗。

反正钱都赚到了,关店倒也没什么,无非是赔点房租罢了。

这点损失相对于利益来说,真不算什么。

对于惠丰超市,张扬还是蛮重视来着,世界五百强企业,哪怕是后世移动互联网的出现,电商的崛起,世界五百强第一的还是沃尔玛。

不得不说,零售业是真赚钱啊。

所以张扬对于惠丰超市,十分重视。

“辛总,惠丰超市已经在帝都开了15家门店了,接下来还有五家,有三家打算开在三里屯吗?”

三里屯,张扬在这里扔进去了千亿,同时温若兰主要负责三里屯。

虽然惠丰集团在帝都还有其它产业,但主要都在三里屯了。

“恩,三家吧,一家旗舰店。”想了下,辛凤华说道。

本来他不想在三里屯开这么多门店来着,可以张扬建议多开两家,所以辛凤华在打算开三家门店。

不过这要辛凤华和温若兰打招呼。

“没问题,你选择下位置,选择好了和我说下。”温若兰笑着说道。

同在惠丰集团,温若兰自然会好好选择配合辛凤华了。

别看温若兰目前掌握了帝都的惠丰集团,但也只是掌握了帝都而已,甚至不如辛凤华。

别看辛凤华掌握的资金没有她多,但人家是区域经理啊。

她只负责帝都啊,还算不上区域经理。

要是负责京津冀其它地区,才算区域经理,所以对于辛凤华,温若兰还是蛮客气来着。

不然温若兰对待其他人也很热情和客气,出生长安俱乐部,人情世故能力不是其他人能比啊。

可以说,在惠丰集团,人情世故张扬排名第二,没有人敢说第一。

这也是为什么张扬让温若兰负责帝都的原因。

政商两届的高层,没有温若兰不认识的,关系都很不错,什么事都是她一个电话的事情。

要是其他人负责,可能还要估计其它,耽搁事。

况且温若兰能力还不错。

种种原因吧。

没办法,张扬缺乏人才,特别是管理的高级人才。

在技术方面,惠丰集团人才方面储备最充足,无论是国内,还是国外,技术型人才没有人超过惠丰集团。

但是管理型人才,差了很多。

整个商界,谁不知道张扬对于股份的执着已经到了变态的地步,这也是为什么缺乏管理型人才的原因。

什么事都是有好有坏,比如张扬不给管理型人才股份。

凡是人才,都是骄傲的,他们要的也许不是年薪多少,但是股份是绝对不能少。

可是张扬能给股份吗?

显然不可能,这也是为什么惠丰集团管理型人才缺乏的原因。

不给股份,真心招不来那些人才啊。

至于中层人才,到不缺乏。

中层人才不缺乏,只要给的待遇高一些,哪怕没有股份,他们也不介意,关键是在其它公司,他们也拿不到股份,所以谁给的待遇高,去哪里。

很显然,除了股份,待遇最高的要属惠丰集团了。

张扬给的待遇,不低于股份,不过高级人才都是有野心之辈,让他们选择,他们当然会选择股份了。

也可以说,高级人才都很自信,他们相信自己可以带领公司更上一层楼,甚至超越其它公司。

这也是为什么高级人才要股份的原因。

所以张扬只能自己培养,不然怎么办?

要是能挖来更多的管理型人才,惠丰集团将会发展的更快,不过股份不能给。

这个口子一旦开了,很难在控制了。

试问谁不想要股份?

哪怕是现在的惠丰集团的管理层,都想要股份。

所以说,这个口子不能开,一旦开了,收不住啊。

潘多拉魔盒一旦打开,很难在关闭。

整个惠丰集团高层管理人才女人多余男人,倒不是张扬对女人有优待,男人有野心啊。

不给股份,谁给你卖命?

反倒是女人,野心也有,但相对男人来说,少了一些。

女人吗,哪怕在强势的女人,内心也都想要依靠男人。

看看惠丰集团高层管理的三个女人,哪个和张扬没有关系?

哪怕是李影,现在和张扬也是不清不楚的。

好吧,他这算是出卖色相吗?

也许是吧!

别看张扬表面十分轻松,可内心还是有压力来着。

选择不上市,压力还是有的。

上市后,不缺乏资金,更加不缺乏高级人才。

一旦选择上市,张扬必然要把股份分出去,到时候也有人和他平摊压力了。

可是张扬没有走这条路。

他不想自己开的公司,将来被赶出去。

这样的例子不是没有,太多太多了,比如乔老爷子。

如果不是水果出现了危机,水果不会把他请回去。

有了乔老爷子,才有了后世的水果手机。

不得不说,乔老爷子确实是个天才。

张扬可不想和乔老爷子一样。

他年轻,太年轻了,一旦把股份给出去,别人可能没有想法吗?

这点张扬也不清楚,既然如此,他也没有必要给出股份了,有些事情能避免避免吧。

所以他不会轻易给出股份,惠丰商城除外。

在惠丰商城没上市之前,他绝对不会把股份降低到51%以下。

至于上市后,再说吧。

目前惠丰商城的估值可不低了,惠丰集团那些高层都想拿到惠丰商城的股份。

这是他们唯一有机会获得的股份了,至于其它产业的股份,他们暂时是不想了,人家张扬不会给,大家心明镜的。

当然了,这时候很多人对于互联网,还是有些瞧不上。

特别是对于那些实业公司,哪怕惠丰商城估值在高,也不如实业。

不然张扬完全可以凭借着惠丰商城的股份,邀请来很多管理类型的高级人才。

这也是为什么惠丰集团缺乏高级管理型人才的原因。

“谢谢温总的支持。”辛凤华之分客气的说道。

其实两人完全没有必要见面,这只是小事情而已。

不过两人还是觉得见一面比较好。

他们都算是惠丰集团的新人吧,哪怕辛凤华先入惠丰集团,也是刚入不久。

他的后台是李影,其他人都不熟悉。

而且他是惠丰超市的高层之一,惠丰超市的总经理是叶欣怡,虽然李影和叶欣怡没有发生冲突,但两人见面时间很少,况且据说两人将来很有可能竞争惠丰集团总经理的职位,这也让辛凤华有些担心。

李影的能力强于叶欣怡,这点所有人都清楚,但是叶欣怡和张扬的关系好于李影。

这点整个惠丰集团都知道。

别看现在张扬对待李影很好,但是和叶欣怡还是有点区别来着。

所以说,辛凤华也想找两个盟友,别看他现在负责京津冀地区的惠丰超市,但将来未必不能去其它部门,比如惠丰商城……

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